大女儿春花三女女儿秋菊| 中新教育｜高校毕业生求职提示：严防四类陷阱
1.愿您一帆风顺
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大女儿春花与三女女儿秋菊有着截然不同的性格和人生经历。在这篇文章中，我将以开头、三个中间段落和结尾的形式，详细介绍她们的故事。开头：世界上有千千万万个家庭，每个家庭有各自独特的故事。在一个平凡而又温馨的家庭里，大女儿春花和三女女儿秋菊拥有截然不同的性格和命运。让我们深入了解这两个女孩的故事。
第一段：闪耀的春光下，春花如其名，是家中的长女，生活中展现出执着和坚韧。自从小打小闹的她记事以来，就一直给家人带来无穷的惊喜。她是一个有着强烈责任心和爱心的姐姐，总是尽力保护和照顾她的妹妹们。春花优秀的学业成绩，让她在学校里备受赞赏，老师和同学们都钦佩她的刻苦努力和坚持不懈的精神。她热心公益事业，常常参加社区和学校的志愿活动，关心他人并乐意伸出援助之手。虽然春花面对生活中的各种困难，但她从未气馁，始终坚信勤奋和坚持一定能够获得回报。
第二段：相比之下，三女秋菊的性格则截然不同。她天生文静害羞，容易内向，不擅长人际交往。在家庭中，她总是默默无闻，几乎被大家忽视。对于家庭中的人和事，她总是守口如瓶，不善于表达自己的感受。她悄悄地喜欢着文学与艺术，追求内心的世界。秋菊有着非凡的才华，擅长写作和绘画。她的文字和画作充满了灵感和情感，深深触动了一些细心的人。然而，她的天赋并没有得到足够的重视和发展。秋菊多次向家人表达自己对艺术的热爱，但却被贴上了不切实际的标签。尽管如此，秋菊并没有放弃自己的梦想，她一直默默坚持不懈地追求自己的艺术梦。
第三段：春花和秋菊的命运也有着不同的轨迹。春花凭借着顽强的毅力和出色的学业成绩，考上了一所名牌大学，并顺利毕业。在工作中，她勤奋踏实，受到了公司的赏识，很快晋升为公司的主管。她一点点地实现了自己的目标，过上了幸福而充实的生活。而秋菊则过着平凡而辛苦的生活，以打零工为生，每天闲暇时间全力投入到自己热爱的艺术创作中。尽管秋菊一直没有得到外界的认同和支持，但她依旧坚信自己的梦想，并逐渐在艺术界崭露头角。她的作品得到了一些艺术家和收藏家的赞赏，逐渐积攒了一些小小的成就和名声。
结尾：两个女孩，一个执着追求着自己的梦想，另一个勤劳努力争取更好的生活。春花体现了坚持和奋斗的力量，而秋菊则诠释了在逆境中依然坚守内心的决心。每个人的价值观和追求方式不同，但是无论是春花还是秋菊，都值得我们肯定和尊重。每个人的人生历程都是独特而珍贵的，无论成就大小，只要我们真正投入并努力追求，就能找到属于自己的幸福与满足。
大女儿春花三女女儿秋菊
中新网5月21日电 据教育部网站消息，当前，距毕业生离校不足2个月时间，正值高校毕业生求职关键期，一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，诈骗钱财、盗用信息、诱导犯罪等现象时有发生，严重损害毕业生就业权益。为保护自身安全和合法权益，高校毕业生在求职过程中，一定要增强三个意识，严防四类陷阱。
筑牢防线，增强三个意识
一要增强风险防范意识。积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力，不走所谓的“求职捷径”，警惕潜在的“高薪骗局”。
二要增强信息安全意识。通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息，多渠道甄别，不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，谨慎对待索要敏感信息、扣留证明原件等行为。
三要增强依法维权意识。主动了解学习求职就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。如在求职中本人合法权益遭受侵害，要积极收集并留存有关证据，及时向学校及有关部门求助，或向公安机关报案。
提高警惕，严防四类陷阱
一要严防非法职业中介陷阱。一些没有相关资质或冒用、伪造相关资质的“黑中介”，常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，使用各种手段骗取钱财。
防范提示：高校毕业生通过中介服务机构求职，要选择诚信可靠、经营规范的服务机构，不要轻信口头承诺，一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。一旦遇到“黑中介”，应及时投诉举报，拒绝支付相关费用。
二要严防招聘收费陷阱。不法分子常以招聘为名变相收取各类费用，牟取非法利益。有的以押金、保证金、办证费、服装费、资料费等名目收费，再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，已交费用以各种理由不予退还。有的宣称具有知名公司内部推荐权，打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。有的与不良网贷平台勾结，利用毕业生初入职场、求职心切的特点，设置培训贷、购车贷、美容贷等新型招聘陷阱。有的以招聘为名变相招生，要求付费参加入职或考证培训，一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺，甚至直接“卷款跑路”。
防范提示：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够安排岗位的，应果断拒绝，以免上当受骗。对经付费培训可录用、包就业等要求，一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱，谨防既被坑骗钱财，又浪费时间精力。如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，为可能发生的纠纷维权保留证据。
三要严防招聘诈骗陷阱。不法分子常通过发布虚假招聘信息，诱导求职者从事、参与违法行为。有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息，以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、下载刷单APP，骗取求职者钱财。有的以“勤工俭学”“招聘兼职”“高额回报”等为诱饵，吸引求职者落入传销组织圈套。有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，要求女性求职者从事异性服务。有的以招聘名义，盗用求职者的银行卡、手机卡或支付账户等个人信息，用于诈骗、洗钱等违法活动。
防范提示：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”，掌握防范陷阱的“招数”，遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”，一定要提高警惕，多查多问多防备，谨防“踩雷”“掉坑”。
四要严防“猫腻”合同陷阱。在合同签订过程中，个别用人单位为降低用人成本、规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。有的仅签订《就业协议书》，或以谈话、电话等口头形式约定工作相关事项，没有签订书面劳动合同。有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作地点、工资、劳动条件、合同期限等具体内容。有的以少缴税款为由，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。有的包含“霸王条款”，要求几年内不得结婚、无条件服从加班、试用期离职不结算工资等。毕业生到岗工作后，特别是当出现一些争议时，就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，拖欠或拒发薪酬。
防范提示：《劳动合同法》明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。高校毕业生在签订劳动合同前，应与用人单位认真协商、慎重对待，不可草率签订。签订合同时一定要仔细阅读，核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件等)，特别要高度警惕其中于法无据、明显不合理的条款，防止掉入陷阱，难以维权。若因故未能签订合同、订立协议，一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，通过正规渠道予以妥善解决。
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